Employeurs, salariés, comment faire face aux situations de harcèlement en entreprise ?

Webinaire 2 : 24 novembre

14h – 15h30

 

Gérer un signalement ou une plainte relative à une situation de harcèlement :

• Comment peut se manifester la plainte ? droit de retrait, droit d’alerte du CSE, …
• La protection des victimes et témoins de harcèlement
• L’obligation de mener une enquête interne ? Comment ? Avec qui ? Issue de l’enquête
• L’hypothèse d’une médiation
• L’obligation de sanctionner l’auteur du harcèlement
• Accompagner et soutenir la victime

 

 Les risques inhérents à une situation de harcèlement :

• L’action en justice aux prud’hommes et/ou devant la juridiction pénale
• La charge de la preuve
• Les sanctions civiles et pénales en cas de harcèlement

• Autres risques : maladie professionnelle, accident du travail, faute inexcusable, réputation…

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