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🖥️Atelier-visio de présentation AFEST | vendredi 31 mai 2024 | SAVE THE DATE

31.05.2024

Atelier-visio de présentation AFEST | vendredi 31 mai 2024

 

Bevorstehendes Programm

 

L’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) a pour particularité d’utiliser et de valoriser les situations de travail comme terrain d’apprentissage.

  • Comme toute action de formation, elle a obligatoirement des objectifs professionnels, un parcours formalisĂ©, un encadrement pĂ©dagogique, et des Ă©valuations
  • L’AFEST permet au salarié d’acquĂ©rir rapidement des compĂ©tences dans le cadre de son mĂ©tier
  • Elle a pour objectif la montĂ©e en compĂ©tences d’un ou plusieurs salariĂ©s en lien avec les enjeux de l’entreprise
  • Elle alterne des moments de pratique professionnelle et des temps de prise de recul par rapport Ă  cette pratique (les phases de rĂ©flexivitĂ©)
  • Elle repose sur des droits et des devoirs de l’apprenant (ex. droit Ă  l’erreur…) et sur les enseignements qu’il retire de sa pratique Ă  l’aide d’un pair (tuteur/formateur)
  • Elle libère l’employeur de son obligation de former, dans le cadre du bilan Ă  6 ans de l’entretien professionnel
  • Elle contribue Ă  dĂ©velopper l’autonomie d’apprentissage du salariĂ©
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