🖥️Atelier-visio de présentation AFEST | vendredi 31 mai 2024 | SAVE THE DATE

Atelier-visio de présentation AFEST | vendredi 31 mai 2024

 

Programme à venir

 

L’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) a pour particularité d’utiliser et de valoriser les situations de travail comme terrain d’apprentissage.

• Comme toute action de formation, elle a obligatoirement des objectifs professionnels, un parcours formalisé, un encadrement pédagogique, et des évaluations
• L’AFEST permet au salarié d’acquérir rapidement des compétences dans le cadre de son métier
• Elle a pour objectif la montée en compétences d’un ou plusieurs salariés en lien avec les enjeux de l’entreprise
• Elle alterne des moments de pratique professionnelle et des temps de prise de recul par rapport à cette pratique (les phases de réflexivité)
• Elle repose sur des droits et des devoirs de l’apprenant (ex. droit à l’erreur…) et sur les enseignements qu’il retire de sa pratique à l’aide d’un pair (tuteur/formateur)
• Elle libère l’employeur de son obligation de former, dans le cadre du bilan à 6 ans de l’entretien professionnel
• Elle contribue à développer l’autonomie d’apprentissage du salarié

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