PARTENARIAT RÉSEAU MESURE - PLACE DES SALARIES
Offrez à vos salariés les mêmes avantages qu'un CE des grands groupes.
Plus de pouvoir d’achat : une fiscalité très avantageuse
Plus de simplicité : le salarié est autonome et accède aux services quand il le souhaite
Vous accédez à plus de 50 000 avantages répartis en 3 types d’offres:
1 - Vente en ligne
Les avantages sont accessibles sur le site Place des Salariés avec possibilité de payer en carte bleue directement sur le site (livraison physique ou e-billets)
2 – Directement en caisse
Les avantages sont accessibles directement dans les enseignes partenaires sur simple présentation d’une carte de membre Place des Salariés
3 - Code promo
Les avantages sont accessibles directement sur les sites internet de nos partenaires grâce à l’utilisation de codes promotionnels spécifiques à Place des Salariés
Augmenter le pouvoir d'achat de vos salariés sans payer de charges sociales, c'est possible !
Et oui, vous pouvez récompenser vos salariés sans que, ni vous employeur, ni eux, n'aient de frais supplémentaires (charges sociales, impôt sur le revenu...). Un système gagnant-gagnant grâce à un outil souvent méconnu ou mal utilisé.
- Quel est cet outil qui permet d'augmenter le pouvoir d'achat des salariés sans payer de charges sociales, ni d'impôt sur le revenu ?
- Un exemple d'entreprise qui a mis en place cet outil et les bénéfices pour les salariés
- Comment Place des Salariés vous permet d'utiliser cet outil de façon simple, côté administrateur et côté salariés ?
- Dans quel cadre vos salariés peuvent utiliser cet outil ?
- Les autres outils pour récompenser vos salariés, en optimisant les avantages proposés par l'URSSAF
- A noter, la possibilité d'allouer une cagnotte jusqu'à 2300€ par salarié par an sans charge sociale . Découvrez la présentation de l'atelier dédié à ce sujet ICI.
- A noter que le plafond des cartes cadeaux est passé pour 2023 de 171€ à 183 € par salarié, par type d'événement.
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