CHARGE POLE MESURE ET CONTROLE
ONE TOO

v  En charge de l’activité métrologie tant sur le plan technique que sur le plan commercial

–          Technique : montage, étalonnage, calibration, programmation, vérification, support technique sur des systèmes d’assemblage, analyse de la causalité des pannes.

–          Organisation du laboratoire de montage et d’essais.

–          Gestion des pièces détachées / stocks.

–          Commercial : assistance commerciale, formation aux utilisateurs, visites sur le terrain.

–          Définir l’organisation pour la réalisation des mesures et le suivi métrologique et développe les méthodes.

–          Réaliser et améliorer des mesures en soutien du directeur technique en fonction des appareils

v  Vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs de votre pôle :

–          Piloter la production des équipements

–          Suivre les indicateurs et les tableaux de bord.

–          Analyser les résultats : qualité et quantité de la production, suivi individuel et collectif des résultats de vos collaborateurs.

–          Contrôler le respect des procédures et de la règlementation.

–          Suivre les évolutions des normes.

–          Assurer la gestion du parc d’instruments de mesure ECME (de la définition du besoin au suivi métrologique).

–          Établir les plans d’actions, les mesures correctives et l’amélioration des procédures et modes opératoires nécessaires à la bonne réalisation des opérations.

–          Planification des interventions, étalonnage et vérification des équipements confiés par le client.

–          Être proactif dans l’amélioration continue des activités et des processus.

–          Sélectionner et évaluer les prestataires externes du pôle Mesures

v  Assure le suivi et le déroulement des sujets commerciaux de la Gamme Serrage :

–          Répondre aux offres techniques et commerciales des prestations de mesure

–          Suivi des dossiers clients.

–          Établir le chiffrage des SAV et prestations de mesures

–          Propositions d’améliorations des produits pour répondre aux exigences clients après saisie des données.

v  Vous  contribuez au développement des compétences :

–          Apprécier les besoins en formation nécessaires au développement des compétences.

–          En support d’un alternant ou stagiaire si nécessaire.

Missions éventuelles

–          Vous participez à des groupes de projets transversaux liés à l’évolution de vos activités et des systèmes d’information

–          Connaissance en instrumentation de mesures

–          Bonnes connaissances des techniques de gestion de projet

–          Bonne maîtrise des logiciels de gestion, ERP

–          Maîtrise professionnelle de l’anglais

–          Autonomie

–          Organisation

–          Rigueur

–          Curiosité

–          Créativité

–          Sens de l’initiative

–          Réactivité

–          Capacité à prioriser

–          Capacités d’analyse et de synthèse

Niveau Bac +2

Vous disposez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.

La connaissance du secteur de l’industrie automobile ou aéronautique appréciée.

Aucune